Transfer rockt

Transfer rockt! Denn Du verlierst 85%, wenn Du den Transfer nicht anbahnst.

Ca. 70% TN:innen probieren es aus, lassen es aber wieder und 15% probieren erst gar nicht, das Gelernte anzuwenden.

🤔Hier meine TOP 3:

1. Du bildest Sparringsteams/Triaden für ca. 4 Woche, die sich 1x Woche treffen und auswerten:

🚩 Was hat geklappt?

🚩 Was ist gut, sollte aber noch verbessert werden?

🚩 Was kann weg?

2. Die TN:innen schreiben ihre TOP 3 auf Post-Its und heften diese auf die eine Seite des Laptops. Ziel ist, dass diese am Tag auf die andere Seite wandern - nachdem sie angewendet wurden.

3. Outlook nutzen: Für jeden Übungsmoment stellen die TN:innen sich einen (freien/privaten) Termin ein mit einer Erinnerung 15 Min davor. Diesen können die TN:innen dann wild im Kalender hin- und herziehen und werden so immer rechtzeitig informiert, sich einzustimmen.

Und Du so? Wie machst Du deinen Transfer sattelfest?

PS: Mein absoluter Buchtipp dazu ist: "Was Trainings wirklich wirksam macht" von Dr. Ina Weinbauer-Heidel.