Kompetenz in der internen Weiterbildung
Wann bist Du hier richtig?
Du willst, dass internes Wissen lebendig ist, belebend wirkt und gelebt wird.
Deine Referierenden halten Trainings, die Spaß machen. Virtuell oder in Präsenz.
Deine Referierenden entwickeln sich und Teilnehmende weiter.
Das darf sich bei Dir jetzt ändern:
Schluss mit Ablesen: Du willst keine langweiligen, abgelesenen Vorträge mit Einschlafgarantie.
Schluss mit Konsumieren: Du wünschst Dir mehr als nette Berieselung und Ablenkung von der Arbeit?
Schluss mit schwarzen Kacheln: Online Meetings heißen derzeit: Video aus, Mails bearbeiten und Blabla? Das ändern wir!
Was ist danach anders?
Feedback von Auftraggeber:innen
« Authentisch, kompetent und sehr sprachgewandt: das ist Kia Böck! Ihre Seminare zu Speed Reading und Statusspiele für weibliche Fach- und Führungskräfte sind bei unseren Teilnehmern extrem gut angekommen. […] »
Marlen Ernst
Projektmanagerin Seminare, German Graduate School of Management and Law
« Authentisch, kompetent und sehr sprachgewandt: das ist Kia Böck! Ihre Seminare zu Speed Reading und Statusspiele für weibliche Fach- und Führungskräfte sind bei unseren Teilnehmern extrem gut angekommen. Wir können sie nur weiterempfehlen! »
Marlen Ernst
Projektmanagerin Seminare, German Graduate School of Management and Law